Il successo di un'azienda risiede nell'abilità di fondere una tradizione artigianale con tecnologie all'avanguardia attraverso una continua ricerca dell'eccellenza e dell'innovazione.
Caratteristiche principali:
- Si occupa dei processi salariali ed assicura il pagamento tempestivo agli impiegati;
- Implementa e mantiene politiche e procedure HR;
- Supporta gli impiegati nelle questioni relative alle Risorse Umane;
- Assicura l'adeguamento alle leggi del lavoro e alle normative vigenti.
Requisiti:
- Diploma di laurea in Amministrazione Aziendale o campo correlato;
- Minimo 3 anni di esperienza nel management delle Risorse Umane/salariali;
- Abitudine analitica e capacità di risoluzione dei problemi;
- Ottime abilità comunicative e interpersonali.
In questo ruolo puoi giocare un ruolo chiave nella gestione efficace delle operazioni aziendali, lavorando in stretta collaborazione con altri team per garantire la crescita e il successo dell'impresa.
Cosa ci aspettiamo da te:
- Ottima conoscenza delle tecniche di controllo qualità;
- Flessibilità nello svolgimento delle mansioni;
- Capacità di lavorare sotto pressione;
- Solido spirito di squadra.
📌 Gestore Salari e Risorse Umane
🏢 beBeeResponsabile
📍 Provincia di Belluno