La descrizione del lavoro per il profilo di HR - amministrazione del personale part-time è la seguente:
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* SalaRi: La risorsa verrà inserita nell'ufficio Risorse Umane con un ruolo di supporto alle attività operative.
* Descrizione del lavoro: L'obiettivo principale sarà quello di gestire le funzioni di amministrazione del personale, coordinando e supportando l'intero processo.
* Competenze richieste:
o Lingue: Buona conoscenza della lingua italiana (parlava correntemente)
o Abilità informatiche: Esperienza nella gestione dei software e delle piattaforme utilizzate dall'azienda
o Altre competenze: Organizzazione, problem-solving e comunicazione
* Benefit: Lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo offerto da una azienda come questa
* Altro: L'opportunità di apprendere e crescere professionalmente lavorando con un team di professionisti esperti
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