Per un’importante Società specializzata nella produzione di principi attivi farmaceutici per uso umano e veterinario, siamo alla ricerca di un/una: HR SPECIALIST Responsabilità: La risorsa inserita, in riporto diretto al Direttore Risorse Umane, si occuperà di gestire i processi operativi inerenti le risorse umane e partecipare allo sviluppo organizzativo aziendale. In particolare: - Svolgere le attività di inserimento, follow up, valutazione e sviluppo delle competenze - Redigere piani formativi in linea con i fabbisogni emersi nella fase di valutazione periodica - Garantire la corretta applicazione delle norme inerenti il diritto del lavoro e un efficace apporto nella gestione dei processi inerenti le risorse umane di gruppo - Individuare i fornitori esterni per la formazione e organizzare gli eventi formativi interni/esterni con relativo monitoraggio e analisi dei risultati - Elaborare e diffondere i supporti operativi e gli strumenti necessari per gestire in modo efficace le risorse umane in tutti i principali processi - Aggiornare le job/mansionari dei principali ruoli aziendali e redigere i nuovi documenti in funzione dei cambiamenti organizzativi di gruppo - Partecipare alle analisi organizzative e di processo delle varie funzioni aziendali - Promuovere, con l’ausilio del responsabile delle risorse umane, lo sviluppo delle professionalità e delle competenze con l’obiettivo di migliorare costantemente il livello di performance - Definire ed implementare gli adeguati progetti di motivazione e di employee branding Esperienza: Si richiede un esperienza di 2-3 anni in un ruolo similare preferibilmente in aziende industriali Formazione: È richiesta una laurea in discipline umanistiche, diritto del lavoro o economia Lingua: Conoscenza buona della lingua inglese Soft Skills: Oltre alle necessarie competenze tecniche sono importanti: buone doti relazionali e di assertività, capacità di lavorare in team, capacità organizzative e di mediazione, stabilità emotiva e buona gestione dello stress, apertura al cambiamento, problem solving, doti analitiche e orientamento ai risultati. Sede di lavoro: Area di Bergamo Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €40.000,00 - €45.000,00 all'anno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì