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Latina
AIR fire SpA
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
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PAir Fire Spa, azienda leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori come l’impiantistica generale e l’edilizia civile, residenziale, commerciale e industriale, è alla ricerca di un/a impiegato/a da inserire nell'ufficio Amministrazione del personale. La risorsa si occuperà dell'elaborazione di cedolini paga e di tutti gli adempimenti tramite l'applicativo HR Zucchetti Infinity. /ppIl/la candidato/a inserito nel team HR sarà responsabile di: /pulliPartecipare all'elaborazione delle buste paga per tutti i dipendenti, interni e somministrati. /liliMantenere la conformità con le leggi e i regolamenti in materia di paghe. /liliGestire gli adempimenti amministrativi mensili, trimestrali e di fine anno, come CU, Uniemens, DM10, 730, 770, autoliquidazione INAIL, F24, conguaglio fiscale e distacchi. /liliMonitorare e risolvere eventuali discrepanze relative alle buste paga. /liliCollaborare con il dipartimento Risorse Umane per garantire l'accuratezza dei dati dei dipendenti. /liliGestire e implementare l'archivio aziendale. /li /ulpbRequisiti essenziali: /b /pulliAlmeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende con molti dipendenti o studi professionali. /liliForti competenze analitiche e attenzione ai dettagli. /liliCapacità di gestire scadenze e priorità. /liliBuona conoscenza dei sistemi di gestione del Payroll, in particolare Zucchetti Paghe Project e Infinity. /liliLa conoscenza dei CCNL Metalmeccanico e Edile sarà considerata un plus. /liliCCNL Metalmeccanico 3 Categoria. /liliRAL tra 27K e 35K, commisurata all'esperienza. /li /ulpbSede e Orario di Lavoro: /b /ppRoma, zona Prenestina. Orario full-time dal lunedì al venerdì, 09:00-18:00. /ppLa candidatura è aperta a tutte le persone, senza discriminazioni di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, religione o politica, nel rispetto delle normative vigenti. /ppAir Fire Spa si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, valorizzando ogni individuo. /p #J-18808-Ljbffr

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