CONTROLLER
Job alert service
Synergie Search, Divisione Permanent Retail, seleziona per azienda cliente, specializzata nella progettazione ed installazione di impianti legati al settore delle energie rinnovabili:
Posizione: Controller
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'area del Controllo di Gestione e si occuperà di:
1. Supervisione del sistema di controllo interno e supervisione della contabilità analitica;
2. Supporto nella predisposizione del budget e del forecast sia aziendali che di singola commessa;
3. Analisi degli scostamenti tra dati previsionali e consuntivi;
4. Predisposizione di bilanci gestionali infrannuali con analisi degli scostamenti, controllo delle componenti economiche e patrimoniali;
5. Analisi dei dati, verificando con gli uffici interessati se sono stati raggiunti gli obiettivi stabiliti, evidenziando eventuali differenze rispetto alle previsioni, individuando le cause degli scostamenti e proponendo soluzioni di miglioramento;
6. Monitoraggio dei costi e supporto alla pianificazione strategica.
Requisiti
Il profilo ideale, con cui desideriamo entrare in contatto, è in possesso dei seguenti requisiti:
1. Laurea in Ingegneria gestionale o discipline economiche;
2. Esperienza maturata di qualche anno in ruolo analogo in aziende operanti su commessa in contesto internazionale;
3. Capacità di analisi dei dati per accompagnare l'azienda nelle scelte di tipo operativo e strategico;
4. Conoscenza strumenti di BI e preferibilmente lingua di interrogazione (SQL);
5. Buona conoscenza lingua inglese;
6. Capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: limitrofi Breganze (VI).
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in giornata.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, verranno valutati profili fino a 35K di RAL.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it
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