La società nostra cliente è un'azienda produttrice con sede nella zona di Piacenza (PC).
Per loro, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di
HR SPECIALIST appartenente alle categorie protette (L.68/99 Art.1)
che verrà affiancata alle attività svolte dall'HR Manager e contribuirà alla gestione delle risorse umane in azienda.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Organizzazione delle visite mediche periodiche per i dipendenti;
Calendarizzazione e gestione dei corsi sulla sicurezza dei dipendenti;
Svolgimento di colloqui di selezione del personale e supporto nelle attività di reclutamento;
Aggiornamento delle anagrafiche del personale, comprese le pratiche di rinnovo dei contratti, proroghe e cessazioni di contratto;
Comunicazioni interne ai dipendenti, gestendo la comunicazione di informazioni aziendali rilevanti.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
Ottima predisposizione all'ascolto e capacità empatiche;
Buone doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
Conoscenze informatiche legate all'uso di PC e pacchetto Office;
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (art.1).
L'azienda offre:
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso/uscita/pausa pranzo;
1 giorno di smart working al mese, dopo un iniziale periodo di affiancamento;
Siamo interessati a conoscere:
Figure da formare, che abbiano voglia di crescere e svilupparsi in ambito HR;
Risorse con esperienza minima nel ruolo, che desiderano mettersi alla prova in un nuovo contesto dinamico e stimolante.
by helplavoro.it