La società nostra cliente è un'azienda produttrice con sede nella zona di Piacenza (PC). Per loro, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di HR SPECIALIST appartenente alle categorie protette (L.68/99 Art.1) che verrà affiancata alle attività svolte dall'HR Manager e contribuirà alla gestione delle risorse umane in azienda.Responsabilità
Organizzazione delle visite mediche periodiche per i dipendenti;Calendarizzazione e gestione dei corsi sulla sicurezza dei dipendenti;Svolgimento di colloqui di selezione del personale e supporto nelle attività di reclutamento;Aggiornamento delle anagrafiche del personale, comprese le pratiche di rinnovo dei contratti, proroghe e cessazioni di contratto;Comunicazioni interne ai dipendenti, gestendo la comunicazione di informazioni aziendali rilevanti.
Requisiti
Ottima predisposizione all'ascolto e capacità empatiche;Buone doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;Conoscenze informatiche legate all'uso di PC e pacchetto Office;Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (art.1).
Offerta
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso/uscita/pausa pranzo;1 giorno di smart working al mese, dopo un iniziale periodo di affiancamento.
Siamo interessati a conoscere
Figure da formare, che abbiano voglia di crescere e svilupparsi in ambito HR;Risorse con esperienza minima nel ruolo, che desiderano mettersi alla prova in un attuale contesto dinamico e stimolante.
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