PstrongSGB Holding - Divisione ICT, /strongemSocietà specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione /em, ricerca per importante strongSYSTEM INTEGRATOR /strong Leader in Italia nell'ambito dei servizi di strongprogettazione, gestione, realizzazione /stronge manutenzione di strongreti /strong e siti per le telecomunicazioni: /ppbr / /pp 1 figura distrong NETWORK DESIGNER /strong /ppbr / /ppstrongDescrizione posizione /strong /p pemLa risorsa sarà inserita all’interno del /emstrongemTeam Service Deployment /em /strongem di uno di un uno dei maggiori player sul mercato delle /emstrongemTelecomunicazion /em /strongemi, il cui core business è focalizzato sulla progettazione, sviluppo e realizzazione di reti di comunicazione e sulla fornitura di soluzioni in ambito Digital Transformation. /em /ppbr / /ppemAppartenente ad un Gruppo che conta più di /emstrongem3.500 dipendenti /em /strongeme /emstrongem1700 certificazioni tecnologiche /em /strongem, l’azienda offre percorsi di formazione specifici e opportunità di crescita interna. /em /ppbr / /ppstrongRuolo /strong /pullistrongProgettazione /strongdi infrastrutture di rete di livello Enterprise /liliDeployment di progetti rilevanti e critici /lilistrongOttimizzazione /strong delle prestazioni di rete /liliAnalisi e strongrisoluzione di problemi /strong complessi (troubleshooting avanzato) /liliImplementazione di soluzioni HA e disaster recovery /liliCollaborazione con altre funzioni IT /liliRedazione di strongdocumentazione tecnica /strong (topologie, configurazioni, procedure operative) /liliSupervisione dell’integrazione di nuove soluzioni tecnologiche /liliCoordinamento di team tecnici interni ed esterni durante le fasi di strongdesign, deployment e ottimizzazione della rete /strong /li /ul pstrongRequisiti /strong /pulliAlmeno strong5 anni /strong di strongesperienza /strong nel ruolo di network engineer /liliConoscenza approfondita dei principali protocolli di rete routing e switching (OSPF, MP-BGP, SR, MPLS, STP, L3VPN, L2VPN) /liliConoscenza di protocolli SDN (OpenFlow, Netconf/YANG), orchestrazione e automazione (Ansible, REST APIs, ecc.) /liliEsperienza con apparati e soluzioni multi-vendor (Cisco, Juniper, HPE Aruba, Nokia, ecc.) /liliEsperienza su soluzioni SDN (es. Cisco ACI, soluzioni Aruba SD-WAN, ecc.) /liliFamiliarità con strumenti di monitoraggio (Nagios, Zabbix, ecc.) /liliConoscenze di sicurezza di rete e firewalling /liliFamiliarità con ambienti Linux /liliFamiliarità con ambienti cloud /liliCertificazioni di prodotto di livello medio-alto: Cisco CCNP, Juniper JNCIP-ENT, Nokia NRS 2 o equivalenti /li /ulpstronguCompletano il profilo /u /strong /pulliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /liliLeadership tecnica e capacità di coordinare team cross-funzionali /liliAttitudine al problem-solving e all’innovazione /liliOttime capacità comunicative e relazionali /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongOfferta /strong /pulliuInquadramento: /uinserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato; br / /liliuPacchetto retributivo: /u riconosciuto a seconda della seniority della risorsa selezionata ed orientato ad una crescita economica. /liliuProspettive di crescita: /u confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti. /liliuBenefit: /ubuoni pasto, assicurazione sanitaria, piano Welfare e percorsi di formazione con possibilità di ottenere certificazioni tecnologiche; br / /liliuModalità lavorativa: /u 3gg di Smart Working alla settimana /liliuSede a scelta tra: /u strongMILANO, TORINO, PADOVA o VERONA /strong /li /ulpbr / /ppbr / /ppemLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /em /ppem Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /em /ppem I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /em /p pem “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno” /em /p