Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature. Descrizione posizione Siamo alla ricerca di un SALDATORE per conto di una solida azienda operante nel settore metalmeccanico situata a Comunanza (AP). La risorsa verrà inserita all'interno del reparto carpenteria/saldatura e si occuperà della giunzione di componenti metalliche, operando sia manualmente sia supervisionando impianti di saldatura robotizzati. Attività Saldatura manuale (a filo/TIG/elettrodo in base alle specifiche di produzione) Conduzione, carico/scarico e monitoraggio di isole di saldatura robotizzate Controllo visivo della qualità dei pezzi e della tenuta della saldatura Supporto operativo alle attività di finitura e carpenteria leggera di reparto Sede di lavoro: Comunanza (AP) Orario di lavoro: Full‐time, 40 ore settimanali. Orario giornaliero (07:30 - 12:00 / 13:30 - 17:00). Possibile passaggio a lavoro su 2 turni in un secondo momento. Retribuzione e Benefit Compenso: 1700 € - 1850 € al mese, 40 ore settimanali. Contratto di somministrazione con inserimento immediato Durata: Primo contratto della durata di 1 mese (periodo di prova), con possibilità di proroghe CCNL: Metalmeccanica Industria Inquadramento: Livello minimo di ingresso D1 (€ 1.742 lordi/mese) Affiancamento iniziale per l'utilizzo dei robot di saldatura Prerequisiti Esperienza pregressa e recente in mansioni di produzione, con operatività e manualità. L'esperienza in ambito metalmeccanico è considerata un forte plus. Ottima padronanza della lingua italiana, per la comprensione delle schede tecniche di lavorazione. Serietà, affidabilità e precisione d'esecuzione. Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro. Non è richiesta esperienza specifica nella saldatura: l'azienda è disponibile ad affiancare la risorsa per insegnare le lavorazioni. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr