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Addetto/a macelleria gdo... (romano di lombardia)

Romano di Lombardia
Jobbydoo
Pubblicato il Pubblicato 8h fa
Descrizione

Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO per NUOVA APERTURA RIETI: ADDETTO/A MACELLERIA La figura si occuperà della gestione completa del reparto Macelleria, dalla lavorazione della carne al servizio al cliente.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Responsabilità

-

- Taglio, disosso e lavorazione delle diverse tipologie di carne;

- Preparazione di carni porzionate, pronti cuoci e prodotti da banco;

- Allestimento, esposizione e prezzatura dei prodotti del banco macelleria;

- Utilizzo degli strumenti professionali (coltelleria, segaossa, tritacarne, bilancia);

- Gestione delle tecniche di conservazione, affumicatura e cottura;

- Vendita diretta e assistenza al cliente;

- Pulizia e sanificazione del banco e delle attrezzature.

Requisiti e competenze richieste

-

- Esperienza pregressa in macelleria o ristorazione con ruolo operativo;

- Conoscenza dei tagli di carne e delle tecniche di taglio/disosso;

- Capacità di lavorare con attrezzature professionali;

- Conoscenza norme igienico-sanitarie e procedure HACCP;

- Disponibilità a turni, weekend e festivi.

Orario di lavoro

-

- Full time, 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.

- Giorno di riposo a rotazione.

- Turni sia in orario continuato che spezzato.

Inquadramento contrattuale

-

- Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroga e stabilizzazione.

- CCNL Terziario Servizi CNAI.

Luogo di lavoro

RIETI SGB

Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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