Il tirocinante sarà inserito all’interno della divisione Sviluppo Competenze, parte del Dipartimento HR. Tramite training on the Job e accedendo a corsi di specializzazione, acquisirà le competenze necessarie per supportare le attività di formazione, organizzate dalla divisione stessa e destinate alla Rete Renault Trucks Italia, nonché alla popolazione interna. Posizione: Principali attività: - Tramite apposito LMS: pubblicazione corsi, verifica e analisi dei dati formativi, produzione di documentazione varia; - Supporto alla rete nell’utilizzo dell’apposito LMS, adoperandosi per analizzare tutti i bisogni formativi espressi e definiti secondo le priorità aziendali; - Meeting periodici con l’headquarter per aggiornamenti inerenti il nostro gestionale dedicato; - Supporto amministrativo e attività organizzative; Potrà essere richiesta la presenza durante eventi formativi. Requisiti: Requisiti: Siamo alla ricerca di un/una brillante diplomato/a o neolaureato/a, che desidera affacciarsi al mondo del lavoro con approccio serio e motivato, entrando in un contesto dinamico e multinazionale. Doti organizzative e precisione, conoscenza del pacchetto office e una buona conoscenza della lingua inglese sono requisiti fondamentali. Altre informazioni: Sede di Lavoro: PERO (MI) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.