La risorsa sarà inserita nell’ambito della Direzione Danni, all’interno dell’unità organizzativa Attuariato Danni, e si occuperà di sviluppare, implementare e gestire le attività di tariffazione per le coperture assicurative parametriche. La figura collaborerà strettamente con le funzioni Underwriting, Sviluppo Prodotti e IT per garantire l'integrazione delle soluzioni parametriche nel portafoglio prodotti della Compagnia. Il ruolo richiede una forte specializzazione tecnica nella modellizzazione di eventi parametrici, nella definizione di trigger oggettivi e nell'analisi di dati alternativi (weather data, satellite data, indici di mercato), nonché competenze avanzate in ambito pricing e tecniche quantitative applicate al settore assicurativo danni.
Laurea Magistrale (o equivalente vecchio ordinamento) in discipline quantitative: Matematica, Statistica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Economia e Finanza, Scienze Attuariali Minimo 3 anni di esperienza in ruoli analoghi presso compagnie assicurative, riassicuratori, broker specializzati o società di consulenza attuariale, con focus specifico su prodotti parametrici o prodotti innovativi nel ramo danni Conoscenza approfondita dei principi di pricing assicurativo danni e delle tecniche attuariali Esperienza documentata nello sviluppo di prodotti parametrici o index-based insurance Conoscenza delle normative Solvency II e impatto sui requisiti di capitale per prodotti non tradizionali Familiarità con i mercati riassicurativi e le strutture di trasferimento del rischio parametrico Capacità di analisi quantitativa avanzata e modellizzazione statistica Eccellenti capacità di problem solving e approccio analitico-metodologico Autonomia operativa e capacità di gestione di progetti complessi Ottime capacità comunicative e di presentazione a diversi livelli aziendali Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2 minimo), sia scritto che parlato
Sede di lavoro: Roma/Milano Inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato e l’esperienza maturata. Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale. #J-18808-Ljbffr