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Sviluppatore java

Roma
Prisma Srl
Sviluppatore Java
45.000 € - 55.000 € all'anno
Pubblicato il 17 settembre
Descrizione

Per inserimento nel ns organico, siamo alla ricerca di una/o Sviluppatore Java, possibilmente iscritto alle liste delle Categorie Protette secondo la Legge 68/99, art. 1.

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai
Lavorerai su progetti altamente tecnologici, basati su motori AI, in un ambiente giovane e dinamico;

Sarai coinvolta/o nelle varie fasi di progetto come Sviluppatore Java.

Titolo Di Studio
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o equivalenti.

Conoscenze e Competenze Tecniche
Ottima conoscenza di Java/J2EE dalla versione 8+;

Conoscenza dei relativi framework quali Spring, Spring-Boot;

Esperienze in ambito di programmazione web (Spring MVC, ReST Service, SOAP service, SPA, etc.) con interesse verso React Native o Angular 2+, linguaggi di scripting;

Conoscenza dei sistemi di messaging (es. JMS, Kafka, RabbitMQ, ActibeMQ, etc.);

Buona conoscenza dei database relazionali (es. Oracle);

Conoscenza di Development Environment: Git, Maven;

Conoscenza delle tecniche e strumenti/notazioni per la progettazione (Design Patterns);

Conoscenza linee guida AgID per lo sviluppo di codice secure by design;

Preferenziale la conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban, etc.);

Gradita la conoscenza di DevOps, Continuous Integration (es. Ansible, Jenkins/Hudson, Atlassian);

Gradita la conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes);

Preferenziale la conoscenza di database NO-SQL (es. Mongo DB, PostgreSql).

Completano il profilo: eccellenti capacità di comunicazione, propensione al Team Working, atteggiamento proattivo e orientamento al raggiungimento dei risultati. Cosa Offriamo

Cosa offriamo
Contratto di assunzione con RAL commisurata all'esperienza

Ticket Restaurant fissi mensili

Formazione tecnica

Iter Di Selezione
Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull'azienda e sul ruolo.

Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.

I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.

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