Job Title: Field Engineering Coordinator – Oil & Gas Projects
Location:
FiumeSettore:
Oil & Gas – Infrastrutture Energetiche
About the CompanyPer una nostra azienda cliente, leader nel settore
Oil & Gas
e attiva in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale, siamo alla ricerca di un
Field Engineering Coordinator
con esperienza in progetti legati a
STOGIT
e/o
Snam Rete Gas
, e comprovata capacità di gestione e coordinamento di subappaltatori italiani.
Key ResponsibilitiesGarantire le interfacce con il team di costruzione (HSE, ingegneria di costruzione, gestione materiali di cantiere, controllo qualità, supervisione costruzione e commissioning/start-up), fornendo assistenza quando necessario.Gestire le
query di cantiere
, incluse sostituzioni materiali, coordinandosi con l’ufficio tecnico di sede o l’ingegneria di cantiere per garantire risposte tecniche tempestive.Monitorare modifiche e aggiunte ai documenti tecnici derivanti da esigenze costruttive fino alla preparazione dei
disegni “as built”
.Verificare la conformità e la congruenza della documentazione tecnica ricevuta dall’ufficio tecnico di sede, mettendola a disposizione del Soprintendente alla Disciplina.Assicurare l’analisi delle
non conformità ingegneristiche, dei materiali e costruttive
riscontrate in cantiere, coinvolgendo l’ufficio tecnico di sede nella definizione e approvazione delle azioni correttive.Analizzare la fattibilità tecnica, fornendo informazioni sull’effettiva disponibilità in cantiere di documenti e materiali.Gestire l’invio all’ufficio tecnico di sede delle modifiche progettuali proposte per approvazione, prima dell’esecuzione dei lavori.
RequirementsAlmeno 5 anni di esperienza
in ruoli analoghi nel settore Oil & Gas.Esperienza comprovata in progetti con
STOGIT e/o Snam Rete Gas
.Ottima conoscenza della lingua
italiana
(scritta e parlata).Buone capacità analitiche e comunicative.
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.