RESPONSABILE PIANIFICAZIONE TRASPORTI
per il coordinamento e lo sviluppo del proprio team operativo.
La figura professionale avrà la responsabilità di coordinare il team di pianificatori trasporti, garantendo l'efficienza operativa, l'ottimizzazione delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità del servizio e contenimento dei costi.
Si occuperà di:
Coordinare e supervisionare il team di pianificatori, assicurando la corretta distribuzione del carico di lavoro e il rispetto delle procedure operative;
Monitorare le performance del servizio di trasporto, analizzando KPI operativi (saturazione mezzi, puntualità consegne, costi per km) e individuando aree di miglioramento;
Ottimizzare i processi di pianificazione e gestione della flotta, implementando soluzioni innovative per massimizzare l'efficienza e ridurre i costi operativi;
Interfacciarsi con la Direzione Operation e con i vari dipartimenti aziendali (customer service, vendite, logistica) per garantire l'allineamento strategico e operativo;
Gestire le relazioni con i vettori e i fornitori di servizi di trasporto, negoziando tariffe e condizioni contrattuali;
Sviluppare e formare il team, favorendo la crescita professionale dei collaboratori e promuovendo una cultura orientata al risultato e al miglioramento continuo;
Presidiare le situazioni critiche e le emergenze operative, garantendo soluzioni tempestive ed efficaci;
Contribuire all'onboarding di nuovi clienti, definendo insieme al Responsabile Operation le modalità operative e i flussi di pianificazione;
Proporre e implementare progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi di pianificazione trasporti;
Garantire il rispetto delle normative di settore e degli standard di sicurezza e qualità aziendali.
Il/la candidato/a ideale possiede:
Laurea preferibilmente ad indirizzo logistico, ingegneristico, economico o gestionale;
Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nel settore logistica e trasporti, di cui almeno 2-3 anni in ruoli di coordinamento o supervisione di team operativi;
Comprovata esperienza nella gestione e ottimizzazione di flotte e nella pianificazione di trasporti complessi, preferibilmente in contesti Food, GD/GDO; Conoscenza approfondita delle dinamiche del trasporto merci, della normativa di settore e dei principali software gestionali (SGA);
Capacità di leadership e gestione di team, con spiccate doti organizzative e di delega;
Eccellenti capacità analitiche e orientamento ai dati per il monitoraggio delle performance e il decision making;
Forte orientamento agli obiettivi, proattività e capacità di problem solving anche in situazioni di pressione;
Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine alla collaborazione interfunzionale;
Flessibilità e disponibilità a gestire situazioni di emergenza anche in orari non convenzionali.
Costituiscono un plus: esperienza con progetti di digitalizzazione e innovazione dei processi logistici, conoscenza della lingua inglese.