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Knitting & programming manager (ghemme)

Ghemme
Lvmh
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

- POSITION
- JOB RESPONSIBILITIES
- PROFILE

Position

Position

La figura di Knitting & Programming Manager sarà responsabile del coordinamento, della supervisione e dell'ottimizzazione dei reparti connessi alla produzione di teli in maglia, dalla programmazione alla tessitura e al controllo qualità dei teli, garantendo le condizioni di sicurezza, efficienza, qualità e innovazione dei nostri prodotti.
Guiderà il team di programmazione di produzione, il team operativo di produzione e si interfaccerà con i team di industrializzazione, R&D; e ingegneria di processo.

Job responsibilities

- Definire e implementare la strategia di capacità produttiva ed i piani di lavoro, in collaborazione con i team preposti;

- Garantire la puntualità delle cosegne (on-time delivery) nel rispetto degli standard qualitativi e dei piani produttivi;

- Monitorare e ottimizzare i programmi provenienti dal campionario, individuando e implementando interventi per facilitare le fasi di industrializzazione e produzione;

- Garantire il rispetto delle normative HSE, coinvolgendo il personale di reparto;

- Guidare e formare i team di produzione, garantendo un elevato livello di competenza e performance;

- Lavorare in stretta collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali (Sviluppo Prodotto, Industrializzazione, Qualità, Ingegneria di Processo,…) per garantire la sinergia operativa ed il raggiungimento di obiettivi comuni;

- Promuovere il miglioramento continuo, implementando metodologie innovative per ottimizzare processi e prodotti;

- Definire e monitorare l'utilizzo di KPIs per oggettivare e migliorare l'andamento del reparto.

Profile
- Conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione a maglia, dei punti e delle caratteristiche dei filati;

- Comprovata esperienza nella programmazione e utilizzo di macchine Shima Seiki al fine di formare personale operativo e riconoscere e risolvere eventuali problematiche tecniche o qualitative;

- Resistente orientamento al lavoro di squadra ed esperienza nella gestione di team;

- Capacità di lavorare per obiettivi e di rispettare le scadenze;

- Ottime doti comunicative e relazionali.

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