Gruppo operante nella distribuzione organizzata seleziona un/una Apprendista Risorse Umane da inserire all’interno del proprio organico. La risorsa supporterà la Direzione e il team HR nelle attività di gestione e amministrazione del personale, acquisendo competenze pratiche sul processo HR e sulla gestione organizzativa aziendale.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Attività previste:
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* Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui;
* Assistenza nella predisposizione dei contratti di lavoro e nelle pratiche di assunzione, proroga e cessazione;
* Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale aziendale;
* Supporto alla Direzione nella pianificazione e organizzazione del personale;
* Collaborazione con il consulente del lavoro per adempimenti normativi e amministrativi;
* Aggiornamento e archiviazione della documentazione HR secondo la normativa vigente.
Requisiti richiesti:
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* Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico, giuridico o discipline affini;
* Interesse a sviluppare una carriera nelle Risorse Umane;
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali);
* Capacità organizzative e comunicative;
* Riservatezza, precisione e attitudine al problem solving;
* Voglia di imparare e capacità di lavorare in autonomia e in team. xjrgpwk
Offerta:
Contratto di apprendistato con formazione sul campo. Orario full time: dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00.
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