Una azienda di soluzioni digitali è alla ricerca di un/a RECRUITER da inserire nel proprio team. Le responsabilità includono la stesura e pubblicazione degli annunci, lo screening dei CV e la ricerca attiva di candidati. Si richiede una laurea in un campo attinente alle risorse umane e conoscenze linguistiche in tedesco e inglese. Questa posizione offre un contratto da definirsi in base alle competenze e l'opportunità di lavorare in full remote.
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