AGAP2 - Model-based Tool Designer
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con presenza in 14 paesi europei e oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano sette anni fa. In crescita continua, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori di AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un ambiente in evoluzione dove le relazioni umane sono fondamentali.
Posizione
Siamo alla ricerca di un Model-based Tool Designer per un'opportunità presso la nostra sede di Pisa. Il candidato supporterà un'importante azienda partner leader nei settori Elettrico & Elettronico.
Responsabilità
1. Contribuire allo sviluppo di strumenti di progettazione basati su modelli, inclusi editor grafici, motori di simulazione, generatori di codice, ottimizzazione, simulatore di macchine a stati e integrazione con FMI.
2. Supportare la progettazione e lo sviluppo di strumenti basati sulla tecnologia Eclipse, per definire gli elementi principali di una toolchain AUTOSAR Classic, inclusi strumenti di creazione RTE e configuratori BSW/MCAL.
Requisiti
* Almeno 5 anni di esperienza in progettazione e programmazione orientata agli oggetti.
* Ottima conoscenza di Java.
* Esperienza con ingegneria basata su modelli, trasformazioni modello-testo e modello-modello.
* Conoscenza delle tendenze MBD e capacità di progettare nuove funzionalità.
* Esperienza nella generazione di codice per dispositivi embedded, inclusa la personalizzazione tramite template.
* Familiarità con modelli di simulazione (es. FMI) e strumenti come DIGSilent e SystemC.
* Capacità di risolvere problemi di ottimizzazione (es. MILP, Simulated annealing).
Offerta
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio). Benefici includono buoni pasto giornalieri, formazione su hard e soft skills, follow-up con HR e Business Manager, e un piano di crescita professionale in un ambiente stimolante.
Impegno per l'inclusione
AGAP2 è un datore di lavoro che promuove pari opportunità: crediamo nella diversità come fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo e accogliamo candidature senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo anche le risorse appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
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