ASPAL ricerca, per azienda operante nell'ambito della prevenzione primaria con expertise nei servizi B2B per salute, benessere e supporto tecnologico, una figura da inserire nel ruolo di Responsabile Amministrativo/a.
Ruolo:
Il profilo si occuperà della gestione e del coordinamento del team amministrativo, supervisionando le attività quotidiane e garantendo l'efficienza dei processi.
Mansioni:
* Coordinamento del team amministrativo: monitoraggio dei risultati, supporto quotidiano.
* Supporto contabile: contabilità generale, supporto relativo a scadenze fiscali e bilanci.
* Supporto nella rendicontazione di bandi: preparare documentazione, controlli, report.
* Interfaccia con il management, consulenti esterni e stakeholder vari (commercialisti, enti, istituzioni).
* Supporto nella preparazione di budget, forecast finanziari, analisi.
Requisiti fondamentali:
* Diploma e/o Laurea preferibilmente nel settore economico-amministrativo.
* Conoscenza lingua inglese livello B2.
* Ottima conoscenza: pacchetto office, navigazione internet, principali sistemi di posta elettronica.
* Esperienza di almeno 1 anno in ambito amministrativo e/o contabile, preferibilmente con responsabilità su un team o su progetti.
* Solide basi di contabilità generale: bilancio, registrazioni contabili, gestione fatture, partita doppia.
* Preferibile esperienza nella gestione di bandi e concorsi, rendicontazione pubblica o progetti finanziati.
* Capacità di lavorare in un contesto dinamico, con tecnologie digitali, piattaforme cloud e strumenti di analisi dati.
Altre competenze richieste:
- Team working, problem solving, proattività.
Tipologia contrattuale offerta:
* Contratto di lavoro: CCNL Commercio, tempo indeterminato.
* Livello commisurato all'esperienza e al profilo del candidato.
* Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
* Formazione continua, aggiornamenti, apprendimento su strumenti amministrativi avanzati e processi aziendali.
Ulteriori informazioni:
- Ruolo con reale responsabilità e prospettive di crescita professionale.- Ulteriori informazioni ed eventuali modifiche contrattuali verranno discusse durante il colloquio aziendale in base alla preparazione del candidato/a.
Sede di lavoro:
Cagliari
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
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Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000