La risorsa si occuperà in autonomia e in stretta collaborazione con il gruppo di lavoro degli adempimenti in ambito dell’amministrazione personale ed elaborazione paghe e contributi.
Principali attività:
elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi e fiscali (F24 – prospetti contabili – denunce uniemens);
gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (CU– Modello 770 – Autoliquidazione);
gestione e controllo costi del personale e delle relative registrazioni contabili;
elaborazione e dichiarazioni delle statistiche per istituti esterni e uffici interni;
gestione completa delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
elaborazione e controllo eventi quali infortuni, malattie, maternità e congedi parentali;
gestione rapporti con Centri per l’Impiego, istituti ed enti assistenziali e previdenziali.
l candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
laurea in materie economiche o giuridiche;
pregressa esperienza in ambito dell’amministrazione del personale in studi di consulenza di lavoro medio-grandi o aziende strutturate;
ottima conoscenza del pacchetto Office, nonché dei sistemi di elaborazione paghe (costituisce titolo preferenziale la conoscenza del pacchetto Zucchetti Paghe Web);
ottime doti relazionali, mentalità analitica e capacità organizzativa.
Tipologia Contrattuale: Commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
Vedetta 2 Mondialpol S.p.A. è una società del Gruppo Mondialpol, Gruppo che opera in più di 30 provincie italiane con una forza di quasi 4.000 addetti. Oltre 14.000 impianti di allarme collegati alle Sale Operative. Siamo specializzati nel settore della vigilanza, del trasporto e della custodia valori, nella progettazione e nella gestione dei sistemi di sicurezza. Ci occupiamo di sicurezza privata e di sicurezza aziendale, oltre che di videosorveglianza e servizi fiduciari.