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Impiegato front-office (roma)

Roma
Italpreziosi
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

Front Office Commerciale

Azienda:

Italpreziosi SpA (Leader nel settore oro e metalli preziosi, sostenibile e internazionale) Sede: Arezzo, Italia Durata/Contratto: Stage (Curriculare o Extracurriculare) con possibilità di inserimento

La Tua Missione: Gestione e Sviluppo Business Sarai il volto operativo di Italpreziosi per il mercato globale. Avrai la responsabilità diretta della gestione del portafoglio clienti B2B e della corretta esecuzione delle operazioni finanziarie sui metalli.

Responsabilità Chiave:

Account Management:

Gestione autonoma della relazione con clienti B2B internazionali, garantendo un servizio di eccellenza e fidelizzazione. Operatività di Mercato:

Esecuzione e conferma in tempo reale delle operazioni di

fissazione prezzo (Fixing)

e gestione delle coperture sui metalli preziosi. Sales Support & Negotiation:

Elaborazione di quotazioni competitive, gestione delle trattative commerciali e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine.

Il Profilo Ideale (Requisiti Professionali)

Esperienza:

Almeno 2-3 anni in ruoli commerciali/front office, preferibilmente in settori affini (Trading, Commodities, Export, Settore Orafo). Lingue:

Inglese Fluente (C1)

è il requisito minimo. In aggiunta è necessaria la conoscenza della lingua spagnola Competenze Tecniche:

Padronanza avanzata di Excel e sistemi CRM/ERP. Soft Skills:

Capacità di lavorare sotto stress (ritmi di mercato), spiccate doti di problem solving e attitudine alla negoziazione.

Cosa Offriamo Inserimento diretto in un'azienda

Leader Mondiale

solida e in forte crescita. Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo competitivo con sistema di

Welfare. Ambiente di lavoro internazionale con sede in una delle aziende più tecnologicamente avanzate del settore. Percorsi di carriera strutturati basati sul merito. Orario di lavoro: Full-TIme Luogo di Lavoro: Arezzo

Italpreziosi promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le diversità. La selezione dei candidati avviene nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) senza alcuna discriminazione di genere, età, origine, religione, orientamento sessuale o disabilità.

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