In un contesto di forte dinamicità, evoluzione e internazionalizzazione la risorsa sarà inserita all'interno del Team HR inizialmente in
sostituzione di maternità.
Mansioni e Responsabilità
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Elaborazione delle retribuzioni mensili nel rispetto del CCNL Ceramico e degli accordi aziendali
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Gestione degli obblighi contributivi e fiscali correlati alle paghe
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Aggiornamento dei dati relativi a salari, contributi, TFR e adempimenti fiscali
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Registrazione e controllo delle presenze dei dipendenti, con verifica delle quadrature e gestione delle anomalie tramite il gestionale Zucchetti.
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Collaborazione con il team HR per garantire la corretta applicazione delle normative vigenti in materia di lavoro e retribuzione
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Adempimenti normativi (INPS, INAIL, CU, Uniemens, 770, UNILAV)
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Gestione e risoluzione quotidiana delle richieste da parte dei dipendenti
Requisiti
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Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
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Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di Payroll, preferibilmente in contesti industriali
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Conoscenza base della normativa fiscale e contributiva italiana
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Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia
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Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
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Ottime doti di comunicazione interpersonale ed empatia
Costituisce un plus
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Conoscenza base del gestionale paghe Zucchetti (presenze e paghe)
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Conoscenza della lingua inglese
I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).