Un'azienda nel settore commerciale è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane per supportare il Responsabile del Personale nella gestione delle pratiche amministrative e operative legate al ciclo di vita del personale. Le responsabilità includono l'inserimento delle anagrafiche, la preparazione della documentazione e l'organizzazione di corsi di sicurezza. Sono richieste ottime capacità organizzative e comunicative, oltre a una buona conoscenza degli strumenti informatici come Excel, Word e Outlook. Il contratto è a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo.#J-18808-Ljbffr