UllistrongemSI VALUTANO CANDIDATI ESCLUSIVAMENTE PROVENIENTI DAL SETTORE MODA /em /strong /li /ulpbr/ppProfilo ricercato: /ppbr/ppKnitwear Operations Manager sarà il leader strategico dell’area Operations all’interno della propria BU (Business Unit) di maglieria del Polo. Sarà responsabile di consolidare il ruolo di eccellenza produttiva e gestionale della BU, garantendo l’armonia tra le aree interne e la connessione efficace con la strategia più ampia del Polo. /ppIl suo compito principale sarà orchestrare la supply chain e la produzione – dalla materia prima al capo finito – guidando la transizione verso un modello sempre più digitale, sostenibile e centrato sul cliente, rispettando gli standard ESG e le esigenze dei brand del lusso. /ppbr/ppClient description: /ppbr/ppLa realtà nostra cliente è un'azienda leader nella prototipia, progettazione e produzione di /ppmaglieria di lusso facente parte di un prestigioso gruppo del settore. Operando per i principali brand del fashion luxury internazionale, l’azienda conta circa 130 dipendenti e dispone di un parco tecnologico all'avanguardia con un forte focus su Ricerca e Sviluppo e sulla elevata qualità delle lavorazioni. /ppbr/ppAree di Responsabilità Strategica: /ppbr/pp● Governance delle Operations della BU: definire priorità e piani di evoluzione per la BU, in coordinamento con la direzione del Polo, mantenendo un forte allineamento alle strategie generali e alle linee guida condivise. /pp● Leadership trasversale e gestione delle interdipendenze interne alla BU: assicurare la /ppsinergia tra acquisti, pianificazione, produzione, qualità e logistica, rafforzando la /ppcollaborazione con le altre funzioni aziendali (prodotto, commerciale, RD). /pp● Gestione strategica e operativa del plant: assicurare la piena operatività del sito produttivo della BU, garantendo l’efficienza degli impianti e la sicurezza del lavoro; supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria e definire gli investimenti prioritari per l’ammodernamento delle strutture e delle tecnologie. /pp● Pianificazione strategica del network di fornitori e subfornitori: sviluppare relazioni di /pplungo termine e strategie di sourcing mirate alle esigenze qualitative e produttive della BU. /pp● Eccellenza nella qualità e sostenibilità: garantire il rispetto rigoroso degli standard ESG e la tracciabilità completa dei processi produttivi e dei lotti. /pp● Innovazione e digitalizzazione: sfruttare appieno le potenzialità del nuovo ERP di Polo e /pppromuovere la digitalizzazione dei processi operativi interni alla BU. /pp● Gestione del cambiamento: motivare e supportare i team della BU, favorendo la cultura /pplean e l’atteggiamento Kaizen, per ridurre gli sprechi e migliorare la produttività e la qualità percepita. /ppbr/ppOKR di Riferimento: /ppbr/pp● Garantire consegne puntuali e affidabili per la BU, consolidando la reputazione presso i /ppbrand partner. /pp● Gestione investimenti in innovazione e sviluppo delle competenze. /pp● Elevare la percezione della qualità e della sostenibilità dei prodotti e dei processi della BU. /pp● Sviluppare una cultura di responsabilizzazione e miglioramento continuo a tutti i livelli, /ppcontribuendo alla crescita della BU e, indirettamente, del Polo. /ppbr/ppRequisiti Minimi: /ppbr/pp● Esperienza consolidata (8-10 anni o più) in ruoli di direzione o senior management in /ppcontesti di produzione maglieria di lusso o fashion, con responsabilità diretta su operations complesse. /pp● Visione strategica e leadership: capacità di tradurre le esigenze del cliente e del mercato in piani concreti di evoluzione per la BU. /pp● Competenze tecniche e di processo: conoscenza approfondita delle dinamiche di supply /ppchain e delle lavorazioni maglieria di lusso. /pp● Soft skills: leadership inclusiva, comunicazione trasparente e capacità di stimolare la /ppcrescita professionale del team. /pp● Decision making e problem solving: approccio pragmatico e rigoroso, bilanciando visione strategica e capacità di reazione veloce a criticità quotidiane. /pp● Attitudine 80-20: capacità di identificare i fattori a massimo impatto per la BU, con un /ppmindset focalizzato su risultati concreti. /ppbr/ppCome Candidarsi: /ppbr/ppI candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato PDF, /ppa: /ppbr/ppLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un /ppdettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, /ppcon l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16). /p