Apprendistato o profilo Junior con esperienza
Contratto
CCNL SNA Assicurazioni – Tempo pieno Per ampliamento del nostro team ricerchiamo una figura da inserire nell’area
gestione sinistri assicurativi travel
di
TORINO
. La posizione è aperta sia a
candidati alla prima esperienza
, interessati a intraprendere un percorso di
apprendistato professionalizzante
, sia a
profili junior già inseriti nel mondo del lavoro
, con
esperienza nella gestione di pratiche di sinistri
. Cerchiamo una persona
precisa, affidabile, con buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
, motivata a crescere professionalmente nel settore assicurativo.
Mansioni Principali Supporto nella
gestione dei sinistri travel Verifica documentale
e inserimento dati nei sistemi gestionali Contatto telefonico con i clienti
per raccolta informazioni e aggiornamenti sulle pratiche Lettura e comprensione di
contratti assicurativi Compilazione e aggiornamento di
reportistica di base
Requisiti tecnici Conoscenza base del
pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) Capacità di
lettura e comprensione di contratti assicurativi Competenze di base in
calcoli numerici
(percentuali, totali, franchigie) Capacità di
gestione della comunicazione telefonica con il cliente
Requisiti per candidati con esperienza Profili
junior con circa 3–4 anni di esperienza nella gestione di pratiche di sinistri
, in particolare
malattia o perdite pecuniarie
, maturata in
ambito assicurativo, società di assistenza o realtà analoghe
.
Titoli preferenziali Diploma
liceale o tecnico turistico Studi o formazione in
ambito turistico o linguistico Esperienze, anche brevi, in
agenzie assicurative, assistenza clienti o agenzie di viaggio
Soft Skills Attitudine al
lavoro di squadra Precisione e attenzione ai dettagli Buone
capacità comunicative e relazionali Capacità di
gestione delle priorità Flessibilità e spirito di adattamento
Il presente annuncio è rivolto
a candidati di qualsiasi genere
(L. 903/77 e D. Lgs. 198/2006) nel rispetto dei principi di
pari opportunità e non discriminazione
(D. Lgs. 215/2003 e 216/2003). I dati personali saranno trattati nel rispetto del
Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
e del
D. Lgs. 196/2003 come modificato dal D. Lgs. 101/2018
, esclusivamente per finalità di selezione del personale.