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Cio - machinery - treviso

Treviso
Gruppo Modulo
Pubblicato il 1 agosto
Descrizione

PAzienda leader, riconosciuta nel mondo nella produzione di componenti di alta qualità per il settore professionale e domestico e interamente realizzati presso i propri stabilimenti, per rendere più efficiente la propria organizzazione è alla ricerca di un nuovo: /pp CIO - MACHINERY - TREVISO /ppDETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: /ppIl Chief Information Officer (CIO) che ricerchiamo rappresenta una figura di fondamentale importanza all'interno del nostro cliente, fungendo da architetto strategico della tecnologia e della digitalizzazione. /ppIn un contesto caratterizzato da sistemi che si sono sviluppati più per soddisfare le esigenze operative che evolversi in linea che le nuove soluzioni tecnologiche, oggi l’esigenza è rappresentata dalla necessità di un rinnovamento profondo, dove il CIO si erge come il catalizzatore del cambiamento, guidando l'azienda verso un futuro innovativo e competitivo. /ppIl nuovo CIO sarà quindi responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia IT aziendale, assicurando che ogni iniziativa tecnologica sia allineata con gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Questo ruolo richiederà quindi una visione d'insieme, capace di integrare le diverse dimensioni del business con le potenzialità offerte dalle nuove tecnologie. /ppCOMPITI E RESPONSABILITÀ: /pulliStrategia e Pianificazione: Sviluppare una roadmap tecnologica che anticipi le tendenze del mercato e risponda alle esigenze interne, garantendo un approccio proattivo alla digitalizzazione dei processi. /liliGestione dei Sistemi Informativi: Supervisionare la transizione verso soluzioni moderne, ottimizzando l'infrastruttura IT esistente e promuovendo l'adozione di sistemi cloud e ibridi che favoriscano la flessibilità e l'efficienza operativa. /liliInnovazione e Sviluppo: Identificare opportunità di innovazione tecnologica, introducendo strumenti e pratiche che migliorino la produttività e l'agilità dell'organizzazione. /liliLeadership e Team Building: Guidare il team IT con un approccio ispiratore, promuovendo una cultura di collaborazione e crescita professionale, in cui ogni membro possa contribuire attivamente al successo collettivo. /liliGestione del Budget: Amministrare le risorse finanziarie destinate all'IT, garantendo una spesa oculata e giustificando gli investimenti attraverso analisi costi-benefici. /liliSicurezza Informatica: Assicurare la protezione dei dati aziendali attraverso politiche rigorose di cybersecurity, salvaguardando l'integrità delle informazioni sensibili. /li /ulpSKILLS SET: /pulliFormazione: Laurea in ingegneria informatica o cultura equivalente; /liliEsperienza: Nel ruolo di almeno 5 anni in aziende multinazionali o strutturate; /liliVisione Strategica: Capacità di pensare a lungo termine e pianificare strategie IT che supportino gli obiettivi aziendali /liliCompetenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle tecnologie IT moderne, inclusi cloud computing, cybersecurity, e gestione dei dati; /liliCapacità di Leadership: Esperienza nella gestione di team, con abilità nel motivare e guidare il personale verso obiettivi comuni; /liliProblem Solving: Abilità nel risolvere problemi complessi legati alla tecnologia e ai processi aziendali; /liliComunicazione Efficace: Capacità di comunicare chiaramente con stakeholders interni ed esterni, traducendo concetti tecnici in termini comprensibili. /liliCompetenza Linguistica: Inglese C1. /li /ulpCOSA OFFRIAMO: /ppContratto a tempo indeterminato, Dirigenza e RAL commisurata all'esperienza, con LTI /ppSEDE DI LAVORO /ppProvincia di TREVISO /ppPer maggiori info visita il nostro sito internet /p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi /p

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