Descrizione del Lavoro
La figura professionale ricercata si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti assieme al proprio gruppo di lavoro.
Compiti Principali
* Analisi della Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti;
* Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze;
* Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi;
* Ricerche per servizio Permanent;
* Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.);
* Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro;
Competenze Richieste
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
* Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzie per il lavoro;
* Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali;
* Attitudine al lavoro di gruppo;
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.