ETJCA Talent Hub Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Quando la crescita prende forma, è il momento di rafforzare una leadership che tenga insieme visione, persone e business. Cogli l'opportunit di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che valorizza il proprio Capitale Umano. Per il potenziamento della nostra Divisione Permanent, siamo alla ricerca di un/una Team Leader Permanent. Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano consolidare il proprio percorso manageriale, integrando sviluppo commerciale, coordinamento operativo e leadership, diventando un punto di riferimento strategico per il team e per il business. Cerchiamo una figura capace di guidare le persone, orientare le performance e contribuire allo sviluppo di progettualit ad alto valore aggiunto. Responsabilit principali: - Guidare, coordinare e sviluppare il team Permanent assegnato, valorizzando competenze e potenziale, - Affiancare i consulenti nelle attivit di sviluppo commerciale e nella gestione delle selezioni più complesse, - Monitorare KPI, pipeline e risultati commerciali, traducendo i dati in azioni concrete e piani di miglioramento, - Fornire mentoring continuo, feedback strutturati e supporto alla crescita professionale del team, - Essere il punto di raccordo tra team, filiali e management, favorendo allineamento ed efficacia operativa, - Contribuire direttamente allo sviluppo del business e alla gestione di clienti strategici, - Supportare la costruzione e l'erogazione di progettualit consulenziali ad alto valore, quali assessment, formazione e consulenza HR, - Garantire elevati standard qualitativi nei processi di ricerca e selezione. È il ruolo giusto se: - Ti riconosci in una leadership orientata alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo dei talenti, - Possiedi una solida conoscenza del mercato della ricerca e selezione e delle sue dinamiche, - Sai governare complessit, priorit e opportunit commerciali con visione strategica, - Desideri assumere un ruolo centrale nella definizione di obiettivi, risultati e direzione del team, - Hai forte orientamento al risultato, capacit relazionali e spirito imprenditoriale. Requisiti: - Esperienza consolidata nel settore ricerca e selezione / Permanent Recruitment, - Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team, - Forte orientamento commerciale e capacit di sviluppo clienti, - Ottime capacit organizzative, analitiche e decisionali, - Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da et, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Agenzie per il lavoro/Societ di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato vetrinabakeca