FILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL ROMAGNASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante gruppo alimentare del territorio nel settore food service ricerchiamo :
1 MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A DI IMPIANTI AUTOMATIZZATI
Requisiti:
Esperienza pregressa maturata in manutenzione elettro-meccanica di Impianti automatizzati anche su celle frigo.
Al bisogno la risorsa sarà di supporto al magazzino nella preparazione dei bancali.
Richieste ottima manualità, capacità di individuazione del guasto ed intervento ordinario e straordinario sugli impianti.
Caratteristiche personali:
Precisione, affidabilità, disponibilità
Durata contratto: Assunzione diretta c/o azienda cliente, ccnl alimentare industria.
Disponibilità: richiesta disponibilità ad operare su due turnazioni in fascia oraria 6:00-14:00/14:00-22:00
Zona: Lavezzola (RA)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
by helplavoro.it