Ph3Panoramica di Presentazione /h3pIl nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi. Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità. /ppbJob Title: /b TEAM LEADER – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC) /ppbPrincipali Valori Aziendali: /b /pulliEsperienza e Professionalità /liliFlessibilità e Personalizzazione /liliTecnologia e Innovazione /liliUna solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali /liliOrientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo /li /ulh3Principali Responsabilità /h3ulliCoordinare le attività /liliAssicurare un flusso efficiente e continuo della merce all'interno dell'HUB di smistamento /liliEffettuare controlli di qualità e monitorare i KPI /liliEssere un punto di riferimento per il team, promuovere attività per coinvolgere e fare squadra, motivando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi /liliGestire eventuali problematiche interne al team o legate alle operazioni /liliSorvegliare che gli operatori utilizzino correttamente attrezzature e DPI /liliRiportare l'andamento delle attività e i risultati al Capo Reparto /li /ulh3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3ulliDiploma Tecnico /liliUtilizzo di mezzi di movimentazione e possesso del patentino per carrelli elevatori (muletti, retrattili, transpallet elettrici) /liliConoscenza del ciclo logistico delle operazioni di magazzino: ricevimento merci, stoccaggio, picking e packing, spedizioni e gestione dei resi /liliCompetenze nell’uso di sistemi informatici e software gestionali, terminali RF e palmari /liliEsperienza nella gestione dell’inventario /liliConoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e igiene (D.Lgs. 81/08) /liliCapacità di identificare problemi operativi e implementazione di soluzioni pratiche /liliConoscenza delle dinamiche specifiche del corriere espresso /li /ulh3Abilità Personali (Soft Skills) /h3ulliCapacità di comprendere le esigenze del team, le problematiche e i feedback dei collaboratori /liliCapacità di delegare compiti e responsabilità in base alle competenze individuali, favorendo la crescita professionale dei collaboratori /liliPredisposizione all’identificazione rapida dei problemi, all’analisi e alla proattività /liliAbitudine alla gestione dello stress /liliCapacità organizzative e di pianificazione /liliCollaborazione e costruzione del team /liliOrientamento al cliente, alla qualità e al miglioramento continuo /li /ulh3Condizioni di contratto /h3ulliSede di lavoro: Lonate Pozzolo - zona Aeroporto Milano Malpensa /liliOrario di lavoro: tempo pieno su 3 turni (06:00 – 14:30 / 15:00 – 23:30 / 22:00 – 06:30), dal Lunedì al Venerdì con disponibilità nel weekend /liliTipologia contrattuale: Iniziale Tempo Determinato di 3/6 mesi /liliPacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato /liliBenefit: previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria) /li /ulpemL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito /em /ppEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /p /p #J-18808-Ljbffr