Manutenzione

La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Pisa Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. Offriamo una retribuzione annua lorda tra i 25.000€ e i 30.000 € , un contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. L'orario di lavoro è full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Industria che prevede tredicesima mensilità. La risorsa potrà usufruire di un piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. La data di inizio è prevista per il mese di giugno con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa. Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno di un team e si occuperà della manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria di automazione ed impianti industriali. Esperienza pregressa nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti industriali Conoscenza di impianti elettrici e meccanici Lettura ed interpretazione del disegno meccanico Precisione e attenzione al dettaglio Numero posizioni richieste: 1 Descrizione Azienda Cliente L'azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore metalmeccanico; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività. Ambiente di lavoro L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. xivgfpx La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #J-18808-Ljbffr