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Assistant manager - brescia erbusco c.c. "le porte franche

Erbusco
Contratto a tempo indeterminato
JD Sports Fashion
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

DESCRIZIONE DEL RUOLOA diretto riporto dello Store Manager, l'Assistant Manager supporta la guida e la gestione del punto vendita.Gestione Economica

Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l'incremento delle strategia di vendita.

Gestione del personale

Assiste lo Store Manager nella gestione ottimale dell'organizzazione personale all'interno del punto vendita;Svolge attività di recruiting dello staff in collaborazione con lo Store Manager;Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all'interno del gruppo.

Customer Service

Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure.Gestisce reclami in maniera efficace e professionale.

Visual Merchandising

Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il visual merchandising team, al fine di migliorare la redditività;Verifica che le linee guida per il "lancio del prodotto" siano correttamente eseguite.

Logistica / prevenzione delle perdite

Gestisce gli ingressi e le uscite delle merci;Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del negozio in accordo con lo Store Manager;Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di registrazione cassa.

REQUISITI

Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;Buona conoscenza della lingua inglese;Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).

Benefits

Progressione di carrieraEsperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansioneProgramma di assistenza ai dipendentiAccesso al portale di convenzioni aziendaliSconto sui prodotti e bonus incentivanti

EELIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr

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