🚀 Posizione: V&V Engineer – Validazione e Verifica Prototipi (Neolaureato Termotecnico) 📍 Sede di lavoro: Provincia di Piacenza Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance e Healthcare. 🎯 Missione del ruolo Il/La V&V Engineer – Validazione e Verifica Prototipi si occuperà del testing completo di nuovi modelli di caldaie, operando all’interno del laboratorio prove. Dopo un’adeguata formazione tecnica interna, la risorsa utilizzerà i banchi test per eseguire attività di validazione secondo protocolli definiti o studi sperimentali specifici, in caso di nuovi prodotti o componenti. L’obiettivo è garantire che i prototipi rispettino i requisiti funzionali, prestazionali, normativi e di sicurezza prima dell’immissione sul mercato. ⚙️ Responsabilità principali
Eseguire test funzionali completi su prototipi di caldaie presso il laboratorio interno. Utilizzare banchi prova e strumentazione dedicata per prove termotecniche e di combustione. Condurre test su scambi termici, componenti meccanici e circuiti idraulici. Applicare protocolli di validazione standard o sviluppare piani prova specifici per nuovi prodotti/componenti. Raccogliere, analizzare e interpretare dati sperimentali. Redigere report tecnici dettagliati sulle prove effettuate e sui risultati ottenuti. Collaborare con i team di Progettazione, R&D e Industrializzazione per l’analisi delle criticità emerse. Supportare le attività di miglioramento prodotto sulla base delle evidenze di laboratorio.
🧩 Requisiti richiesti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica o indirizzo Termotecnico. Si valutano positivamente anche neolaureati con tesi in ambito termofluidodinamico, combustione o scambi termici. Gradita esperienza, anche breve (tirocinio o tesi sperimentale), in laboratorio prove o testing di componenti termici. Contratto a tempo indeterminato; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Piano di crescita professionale in ambito R&D e validazione prodotto in un ambiente dinamico e altamente tecnico.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della normativa vigente. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). #J-18808-Ljbffr