Ali lavoro Spa filiale di Firenze ricerca per importante brand di gioielleria un Brand Devolopment Manager su mercati esteri dinamico e orientato ai risultati, pronto a viaggiare in tutto il mondo per costruire e rafforzare la presenza del marchio sul mercato internazionale.
Responsabilità Principali :
* Scouting and Apertura Nuovi Mercati: Analizzare, identificare e avviare strategie di ingresso in nuove aree geografiche ad alto potenziale.
* Brand Positioning Globale: Sviluppare e implementare strategie per garantire un posizionamento del marchio coerente e distintivo in ogni mercato estero, adattandosi alle specificità culturali locali.
* Gestione Partnership e Key Clients: Costruire e mantenere relazioni strategiche con distributori, partner commerciali e clienti chiave internazionali, fungendo da principale ambasciatore del brand.
* Pianificazione e Supervisione: Coordinare i piani di marketing e vendita internazionali con i team locali e la sede centrale.
* Analisi Competitiva: Monitorare costantemente i competitor e le tendenze di mercato per identificare opportunità e minacce.
* Reporting: Fornire report dettagliati e insight strategici alla Direzione Generale sull'andamento dei mercati e le performance del brand.
Requisiti Fondamentali :
* Esperienza: Solida esperienza pregressa (minimo 5 anni ) in ruoli di Brand Development, Business Development o Export Management, con comprovata gestione di mercati internazionali.
* Propensione alle Trasferte: Disponibilità assoluta a viaggiare per almeno l'80% del tempo lavorativo. .
* Competenze Linguistiche: Padronanza fluente (scritto e parlato) dell'Inglese (livello C1/C2). La conoscenza di una seconda lingua straniera (es. (Spagnolo/Tedesco/Francese)costituisce un forte vantaggio.
* Pensiero Strategico e Operativo: Capacità di muoversi agilmente tra la definizione di strategie a lungo termine e l'esecuzione operativa sul campo.
* Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, di negoziazione interculturale, proattività e forte orientamento al risultato.
Cosa Offriamo:
* Un ruolo di leadership con impatto diretto sulla crescita globale dell'azienda.
* Contratto a tempo determinato di 1 anno finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (RAL competitiva).
* Pacchetto compensativo che include benefit dedicati ai viaggi e alle trasferte (es. Indennità, carta aziendale, auto aziendale/rimborso spese).
* Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
* Possibilità di full remote ad esclusione del primo periodo di formazione tecnica del prodotto.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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