Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Riportando direttamente al Responsabile di Produzione, la figura sar incaricata di ottimizzare i processi produttivi, assicurando efficienza operativa, rispetto delle tempistiche di spedizione, standard qualitativi elevati e sicurezza sul lavoro. Avr inoltre un ruolo centrale nella gestione delle iniziative di miglioramento continuo, nell’applicazione delle metodologie di Lean Manufacturing e nel coordinamento del personale operativo.
Responsabilit
Analizza e migliora i processi produttivi con l’obiettivo di ridurre gli sprechi e incrementare la produttivit .Monitora l’andamento della produzione, verificando che gli ordini non subiscano ritardi in fase di realizzazione.Si interfaccia con l’ufficio tecnico per fornire e ricevere le informazioni necessarie alla produzione: disegni tecnici, istruzioni operative e distinte base.Collabora strettamente con l’ufficio pianificazione ordini, verificando le esigenze direttamente con i reparti produttivi.Implementa iniziative di Lean Manufacturing e Kaizen orientate al miglioramento continuo.Coordina e gestisce il personale di reparto, promuovendo collaborazione e crescita delle competenze.Monitora i KPI produttivi (efficienza, scarti, tempi ciclo, ecc.) proponendo eventuali azioni correttive.Redige e aggiorna istruzioni operative, procedure e best practice aziendali.Collabora con i reparti Qualit, Manutenzione e Sicurezza per assicurare il rispetto degli standard previsti.Supporta l’introduzione di nuove tecnologie e di nuovi processi produttivi.Predispone documentazione tecnica e procedure operative.
Skill e Professionalit
Laurea in Ingegneria (Meccanica o Industriale).Esperienza operativa di 7–10 anni in ambito produttivo e nell’ingegneria di processo.Conoscenza approfondita dei principi di Lean Manufacturing (es. 5S, SMED, OEE, Value Stream Mapping) e degli strumenti WCM.Capacit di coordinamento del personale e spiccate doti di leadership.Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al miglioramento continuo.Buone capacit comunicative e abilit nella gestione dei conflitti.Proattivit e predisposizione al lavoro in team.Flessibilit nei confronti di contesti e interlocutori diversi, con spiccata intelligenza emotiva.Elevata capacit di organizzazione del tempo e di gestione delle priorit .Abilit nel comunicare in modo efficace con i diversi livelli aziendali, guidare i team e favorire la collaborazione.Eccellenti capacit di analisi e di sintesi.Buona padronanza degli strumenti informatici (ERP, Excel avanzato, software di analisi dati) e dei programmi di disegno tecnico (CAD, SolidWorks, ecc.).Ottima conoscenza della lingua inglese per interagire con il team Wieland e con clienti internazionali.Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al miglioramento continuo.Buone capacit comunicative e abilit nella gestione dei conflitti.Proattivit e predisposizione al lavoro in team.Flessibilit nei confronti di contesti e interlocutori diversi, con spiccata intelligenza emotiva.Elevata capacit di organizzazione del tempo e di gestione delle priorit.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca