Addetto/a gestione del personale junior (caserta)

Caserta, campania, Italy

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

JR Italy

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un/una risorsa da inserire all’interno del Team HR che si occuperà delle seguenti attività:

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- Gestione dell’attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, sia per il personale interno che per quello legato agli appalti, curando le comunicazioni e la documentazione necessaria;

- Gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro;

- Inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione delle assunzioni e di ogni attività relativa al rapporto di lavoro tramite il gestionale SAP HR;

- Studio ed analisi CCNL e della normativa in materia di lavoro;

- Produzione ed analisi di reportistica in ambito HR;

- Archiviazione e monitoraggio di documentazione legata al rapporto di lavoro;

- Essere il punto di riferimento per le pratiche amministrative HR, collaborando con gli uffici interni e supportando i colleghi nei rapporti con le agenzie per il lavoro e società di selezione.

Requisiti richiesti

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- Esperienza pregressa anche in Uffici del Personale all’interno di contesti strutturati;

- Preferibile preparazione universitaria in area umanistica – giuridica;

- La partecipazione a Master specifici in materia HR sarà ritenuta requisito preferenziale; xlwpduy

- Disponibilità a trasferte sul territorio;

- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word;

- Preferibile conoscenza del gestionale SAP HR.

- Formazione competente;

- Lavorare per un’azienda leader di settore;

- L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate;

- Servizio navetta aziendale gratuita Bologna/Zola Predosa;

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