Vice capo officina - cablaggio elettrico

veneto, Italy Company:JR Italy Client / Employer:SGB HUMANGEST HOLDING

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della progettazione elettrica, ricerca un/a Vice capo officina - Cablaggio Elettrico

Descrizione posizione

La risorsa deve avere esperienza nel cablaggio di quadri industriali e attitudine al coordinamento operativo e darà supporto al capo officina coordinando le attività operative del reparto produttivo, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e conformità alle procedure aziendali.

• Lettura e interpretazione di schemi elettrici funzionali e di cablaggio
• Cablaggio completo di quadri elettrici di automazione e distribuzione
• Montaggio di componenti elettrici (PLC, inverter, relè, morsettiere, alimentatori, ecc.)
• Verifica e collaudo elettrico dei quadri prima della consegna
• Ricerca e risoluzione guasti durante test e avviamenti interni
• Rispetto delle normative di sicurezza e qualità (CEI, IEC)
• Supporto al Capo Officina nella pianificazione delle attività produttive
• Coordinamento operativo di cablatori e montatori
• Assegnazione priorità di lavoro in base alle commesse
• Controllo qualità finale dei quadri elettrici prodotti
• Gestione urgenze e modifiche tecniche
• Segnalazione fabbisogni materiali e criticità tecniche
• Affiancamento e formazione di personale junior

• Esperienza di almeno 5–7 anni nel cablaggio di quadri elettrici industriali
• Ottima conoscenza di:
• Componentistica per automazione industriale
• Normative elettriche di base
• Capacità di utilizzo di utensili e strumenti di misura (tester, pinze amperometriche, ecc.)
• Autonomia nel cablaggio di quadri complessi

• Ruolo operativo con responsabilità di coordinamento
• Riporto diretto al Capo Officina / Responsabile Produzione

Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata - RAL indicativa: €30.000 – €38.000

Sede di lavoro: Padova

Orario: full time giornaliero con flessibilità in ingresso e uscita

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.