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Sales assistant upim (ventimiglia) - appartenente categorie protette art. 1 legge 68-99 - ovs s.p.a.

Ventimiglia
OVS
Commesso
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Sales Assistant UPIM (Ventimiglia) - Appartenente Categorie protette Art. 1 legge 68-99\nUnisciti anche tu al nostro team di Sales Assistant!\nLuogo di lavoro: C.so Limone Piemonte, 15 Ventimiglia 18039 Italia\nTipologia contrattuale: tempo determinato\nPer questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato, articolo 1 legge 68/99\nDi cosa ti occuperai?\n\nGestire il cliente, così che possa scoprire le nostre collezioni grazie al tuo supporto\nAllestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual\nRiassortire il reparto, curando l'esposizione che valorizzi il prodotto\nContribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio\nPromuovere un approccio orientato al cliente, attraverso conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti\n\nCosa cerchiamo in te?\n\nEsperienza simile in altri contesti retail\nApproccio creativo, orientato alla vendita\nInteresse per l'ambito moda o fashion retail\n\nPotrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!\nPerché scegliere il Gruppo OVS?\nIn OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente vivace e fortemente orientato al risultato.\nOffriamo un ambiente di lavoro inclusivo e un percorso di selezione equo per tutti.\nInoltre, avrai accesso a:\n\nWelfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting\nPercorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning\nSconti del 20% su tutti i nostri brand\nAccesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)\nConsulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicato a visite mediche\nAssicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto\n\nUnisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.\nTi garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

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