WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in oltre 20 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo.
Ruolo: Tirocinio Extracurriculare - HR Generalist
Dipartimento/Area: Risorse Umane & Inclusività Organizzativa
Sede: Bologna, Via Francesco Baracca 3
Tipo di tirocinio: Extracurriculare
Durata: 6 mesi
Candidarsi entro: 21/11/2025
Inizio previsto: Gennaio 2026
Disponibilità richiesta: tempo pieno
Obiettivo
Il/la tirocinante sarà inserito/a nel Dipartimento Risorse Umane, supportando nelle attività relative alla gestione del personale, inclusi processi di talent attraction e acquisition, onboarding, gestione delle performance, formazione, sviluppo, tirocinio e volontariato.
Principali attività
La risorsa in tirocinio supporterà e parteciperà alle attività e ai progetti del Dipartimento. Attraverso un percorso di formazione on the job, si dedicherà alle seguenti attività:
Ricerca & Selezione (HQ e estero)
-Supporto nella stesura/revisione delle job description;
-Pubblicazione degli annunci;
-Screening dei CV;
-Planning test e colloqui;
-Partecipazione ai colloqui;
Formazione e Valutazione
-Supporto dell’organizzazione e monitoraggio delle attività di onboarding;
-Monitoraggio del processo di valutazione del personale della Fondazione;
-Raccolta fabbisogni formativi e organizzazione corsi;
Tirocini e Volontariato
-Raccolta fabbisogni interni ai dipartimenti e aree HQ;
-Predisposizione della documentazione per l'attivazione di tirocini curriculare ed extracurriculari;
-Archiviazione documenti e aggiornamento database interni al dipartimento HR.
Qualifiche e conoscenze:
-Laurea/Master in ambito umanistico/scientifico/economico/management delle risorse umane;
-Ottima conoscenza del pacchetto Office;
-Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Competenze e abilità:
-Proattività e dinamicità;
-Predisposizione al lavoro in team;
-Ottime doti relazionali;
-Interesse professionale per il mondo della Cooperazione Internazionale (ONG) e per il mondo del Terzo Settore in generale;
- Condivisione della mission e dei principi di WeWorld.
Nice to have:
-Conoscenza della lingua francese e spagnolo.
Come candidarsi:
Inviare i seguenti documenti:
-CV aggiornato;
La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. A causa dell'elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.