Valmet Refining
, una divisione del gruppo Valmet, società partecipata da Legor Group S.p.A, è leader da oltre 20 anni nel recupero e nella commercializzazione di metalli preziosi provenienti da materiali di scarto. Operando in molteplici settori, tra cui quello orafo, galvanico, odontotecnico e biomedicale, promuoviamo attivamente l'economia circolare. Il nostro impegno è quello di garantire una gestione tecnologicamente avanzata e responsabile del recupero e affinazione delle risorse preziose, contribuendo a un futuro più sostenibile.
Stiamo cercando un/una
Addetto/a alla Produzione
da inserire nel nostro team. La figura selezionata sarà coinvolta nelle attività quotidiane di gestione e trattamento dei materiali e rifiuti industriali, con responsabilità operative e di controllo.
Principali mansioni:
* Controllo visivo e radiometrico dei rifiuti/materiali in ingresso.
* Verifica dei pesi e gestione documentale (DDT, formulari, accettazione).
* Scarico e stoccaggio sicuro dei rifiuti nelle aree dedicate.
* Comunicazione tempestiva di eventuali anomalie al reparto commerciale.
* Esecuzione delle lavorazioni di
fusione
,
bruciatura
e
macinazione
.
* Campionamento dei materiali trattati e registrazione per analisi.
* Comunicazione dei risultati di produzione (peso verghe, ceneri, polveri) all'amministrazione.
* Attenta verifica sui risultati di lavorazione
* Cura dell'ordine e della sicurezza dell'area di lavoro.
Requisiti richiesti:
* Affidabilità e precisione.
* Buona manualità nell'utilizzo di attrezzi e macchinari e resistenza fisica.
* Flessibilità e spirito di collaborazione.
* Disponibilità a formazione e aggiornamento continui.
* Eventuali conoscenze chimiche verranno considerate un Plus
Cosa Offriamo:
· Buoni Pasto
· Piano di inserimento strutturato e completo
· Piano di sviluppo lavorativo individuale completo, strutturato e formativo
· Possibilità di potenziare competenze tecniche e trasversali
Sede:
Bagno a Ripoli, Località Vallina (Firenze)
Orario:
Full Time,
Inserimento: maggio 2025
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno