PbAir Fire Spa, /bazienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile/residenziale/commerciale/industriale, è alla ricerca di un/a impiegato da inserire all'interno dell'ufficio Flotta, un/a Fleet Specialist /ppbr/ppbIl tuo ruolo /b /ppEntrerai a far parte del team operativo della divisione Flotta, dove ti occuperai della bgestione completa del ciclo di vita dei veicoli commerciali e di proprietà dell'azienda /b interfacciandoti con fornitori, officine e team interni. Il tuo obiettivo sarà garantire la massima efficienza nella gestione del parco mezzi, dalla fase di ordine fino alla dismissione. /ppbr/ppbLe tue attività /b /pulliGestione operativa dei veicoli: ordine, immatricolazione, manutenzione, sinistri, riconsegna /liliCoordinamento con fornitori, officine e carrozzerie per attività ordinarie e straordinarie /liliMonitoraggio delle scadenze assicurative, tagliandi e revisioni /liliInterfaccia con i reparti interni per la pianificazione delle attività e dei costi di flotta /liliSupervisione documentale e aggiornamento dei sistemi gestionali aziendali /liliAnalisi dei KPI e supporto alla definizione di azioni correttive per migliorare la gestione della flotta /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliDiploma tecnico o cultura equivalente; gradita formazione superiore /liliEsperienza in ruoli analoghi nel settore bnoleggio /b o bgestione flotte aziendali /b /liliConoscenze generali in ambito blogistica /b, bmanutenzione /b e bpratiche assicurative /b /liliOttime doti organizzative, precisione, autonomia operativa /liliGradita provenienza da contesti agili come bsocietà di noleggio /b o bnetwork di officine /b /li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pulliContratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra (25k e 30k) e comunque proporzionata all’esperienza, /liliContesto in forte crescita, orientato all’innovazione nel settore mobilità, /liliPossibilità di formazione e sviluppo continuo. /li /ulpbr/ppLa selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppbr/ppL’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. /ppbr/ppCrediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata. /p