In RES, siamo la più grande azienda indipendente di energie rinnovabili al mondo e siamo
presenti in 24 paesi. Operiamo nei settori eolico, solare, stoccaggio energetico, biomasse, energia idroelettrica, idrogeno verde, trasmissione e distribuzione. Durante i nostri oltre 40 anni di storia, abbiamo realizzato più di 24 GW di progetti di energia rinnovabile in tutto il mondo e forniamo servizi di gestione e manutenzione per oltre 40 GW di energia. Grazie all'esperienza e alla dedizione delle 4.500 persone che fanno parte del nostro team, lavoriamo insieme e nella stessa direzione, con un obiettivo chiaro: realizzare un futuro a zero emissioni in cui tutte le persone abbiano accesso a un'energia pulita e conveniente.
Attualmente siamo in piena crescita e stiamo cercando un/a Tecnico/a di Manutenzione Eolica da inserire su attività di grandi correttivi.
Funzioni
* Esecuzione di grandi correttivi (sostituzione di componenti principali: gearbox, generatori, pale, cuscinetti principali, sistemi yaw e pitch, ecc.)
* Attività in campo con utilizzo di autogru di grande portata
* Diagnosi guasti meccanici, elettrici e idraulici
* Coordinamento con fornitori e team tecnici
* Applicazione manuali OEM e procedure operative
* Supporto ai team O&M su interventi complessi
* Redazione report tecnici e rispetto standard HSE
Requisiti
* Almeno 3 anni di esperienza nel settore eolico
* Esperienza operativa su manutenzione aerogeneratori
* Disponibilità a trasferte frequenti
* Certificazioni GWO
* Patente B
* Formazione tecnica (meccanica/elettrica o affini)
Requisiti preferenziali
* Esperienza in grandi correttivi
* Esperienza con OEM (Vestas, Siemens Gamesa, GE, Nordex)
* Conoscenze di oleodinamica
* Inglese tecnico
* Certificazione operatore gru
In RES valorizziamo le differenze, perché sappiamo che rendono la nostra azienda un ottimo posto in cui lavorare. Incoraggiando candidature con background, idee e punti di vista diversi, creiamo team che collaborano per risolvere problemi complessi e progettare soluzioni pratiche per i nostri clienti. Le nostre molteplici prospettive provengono da fonti diverse, tra cui l'etnia, la cultura, il genere, la nazionalità, l'età, il sesso, l'orientamento sessuale, l'identità e l'espressione di genere, la disabilità, lo stato civile, la condizione genitoriale, il livello di istruzione, il contesto sociale e le esperienze di vita delle persone che fanno parte della nostra azienda.