OverviewPer un’importante impresa di costruzioni, specializzata in ambito industriale civile e manutenzioni, ricerchiamo un/a PREVENTIVISTA SETTORE EDILE.ResponsabilitàAnalisi tecnica dei capitolati di gara e studio dettagliato dei progetti cantieristiciElaborazione di preventivi e offerte economiche su commesse civili e industriali, valutando materiali, tempi e risorseCollaborazione con il team di progettazione, acquisti e produzione per ottimizzare risultato economico e tecnico delle offerteGestione delle relazioni con clienti e fornitori, negoziazione e supporto alla definizione degli accordi contrattualiMonitoraggio degli indicatori economici e controllo costi dei progetti in fase di preventivazioneQualificheHai esperienza tecnica nel settore edile e conosci processi di preventivazioneHai spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglioSei abile nell'utilizzo di software per la gestione di preventivi (es. Primus, Excel avanzato, Autocad)Sei proattivo, orientato al risultato e desideroso di crescere in un contesto strutturato, internazionale e caratterizzato da innovazione e sviluppoOffertaAssunzione diretta in azienda con tempo indeterminato, RAL 45.000 - 65.000 €.Sede di lavoroMagenta (MI)Informazioni aziendaliFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr