PEtjca-Agenzia per il Lavoro, per importante azienda produttiva sita in Basso Canavese, cerca un/una:br / /ppbr / /ppstrongJob Title:br / emuRESPONSABILE CONTROLLO QUALITA’ /u /em /strong /ppbr / /ppbr / /ppstrongPrincipali Valori Aziendali:br / /strong /pp - Esperienza e Professionalità; br / /pp - Elevata personalizzazione stilistica; br / /pp - Comfort innovativo e funzionale; br / /pp - Efficienza tecnologica e sostenibilità; br / /pp - Una solida retedi collaborazioni nazionali e internazionali; br / /ppbr / /ppstrongLavorerai a stretto contatto con:br / /strong /pp - Fornitori; br / /pp - Ufficio acquisti; br / /pp - Team Ricerca Sviluppo; br / /pp - Ufficio Tecnico;br / /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità:br / /strong /pp - Supervisionare il reparto controllo qualità lungo l’intera filiera produttiva; br / /pp - Analizzare le problematiche e non conformità, individuare soluzioni organizzative e definire le azioni correttive; br / /pp - Predisporre la documentazione relativa alla qualità di processo; br / /pp - Garantire la conformità ai requisiti normativi (ISO 9001, ISO 45001) e agli standard aziendali; br / /pp - Implementare e ottimizzare procedure e protocolli per migliorare qualità, efficienza e sicurezza di prodotto; br / /pp - Collaborare conRD, produzione, acquisti e supply chain per identificare soluzioni di miglioramento; br / /pp - Coordinare il team, favorendo formazione e crescita professionale; br / /pp - Gestione i rapporti con i fornitori, intervenendo in caso di criticità e reclami, garantendo e valutando la conformità e le prestazioni dei loro prodotti. /ppbr / /ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills):br / /strong /pp - Diploma preferibilmente in ambito tecnico oppure Laurea in Scienze dei Materiali, Ingegneria o equivalente; br / /pp - Esperienza minima di 4-5 anni in ruoli analoghi (preferibile provenienza da medio-grandi contesti produttivi metalmeccanici); br / /pp - Conoscenza approfondita di normativi di qualità (ISO 9001, 45001, ecc.) e strumenti per analisi e controllo qualità; br / /pp - Padronanza di strumenti e metodologie per l’analisi della qualità; br / /ppbr / /ppstrongAbilità Personali (Soft Skills):br / /strong /pp - strongLeadership:br / /strong capacità di guidare e motivare il team; br / /pp - strongProblemsolving:br / /strong approccio analitico e orientato alle soluzioni; br / /pp - strongGestione del tempo e delle priorità:br / /strong abilità nel rispettare scadenze e coordinare attività parallele; br / /pp - strongPensiero critico:br / /strong valutazione approfondita delle problematiche e individuazione di soluzioni innovative; br / /pp - strongCollaborazione interfunzionale /strong:br / attitudine a lavorare in sinergia con più reparti aziendali; br / /pp - strongOrientamento ai risultati:br / /strong attenzione al cliente e al raggiungimento di obiettivi concreti e misurabili. /ppbr / /ppstrongCondizioni di contratto:br / /strong /ppstrong - Sede di lavoro:br / /strong Basso Canavese; br / /ppstrong - Orario di lavoro:br / /strong full time (08:br /30 – 14:br /30 / 12:br /30 – 17:br /30), dal lunedì al venerdì; br / /ppstrong - Tipologia contrattuale:br / /strongtempo indeterminato/tempo determinato da valutare in fase di colloquio; br / /ppstrong - Pacchetto retributivo a budget:br / /strong la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione; br / /ppstrong - Benefit:br / /strong previsti dal CCNL Metalmeccanica Industria ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (welfare, premio di produzione annuale). /ppbr / /ppbr / /ppemL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy ///etjca.It/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito /em /ppbr / /ppemEtjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /em /p