Hostess di sala
La risorsa selezionata, sarà di supporto all’fb manager nella gestione di prenotazioni ed accoglienza ospite.
Qualifiche richieste
* Diploma in ambito alberghiero o cultura equipollente;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Passione per il settore
* Caparbietà e volontà di crescere in un contesto strutturato.
Altre informazioni
* Turno unico 8h al giorno su servizio colazione o pranzo +eventuali straordinari retribuiti;
* Bonus di sede disagiata per i pendolari che raggiungeranno il luogo di lavoro dal comune di dimora con i propri mezzi;
* Vitto e alloggio per chi non risiede in zona;
* Alloggi confortevoli con wi-fi e servizi annessi in una zona centrale a pochi km di distanza dal beach club.
* % mance per pagamenti con POS, destinata ai dipendenti di ogni reparto
* Contratto di assunzione diretto in Azienda per la stagione estiva 2026 (Aprile-Ottobre) con scopo di rinnovo, in base al livello di assunzione previsto.
Informazioni legali
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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