Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.
Tipo di contratto :
Tempo indeterminato
Retribuzione :
40.000€ - 45.000€ lordo / anno
Luogo :
33078 San Vito al Tagliamento
Descrizione mansione :
Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchine, ricerchiamo un Progettista Meccanico per il reparto R&D.;
La risorsa si dovrà occupare di:
- Partecipazione alla definizione delle caratteristiche relative ai nuovi prodotti ed eventuali modifiche degli esistenti all’interno del gruppo di lavoro;
- Sviluppo, selezione e dimensionamento dei principali componenti della macchina con periodici allineamenti con i colleghi del gruppo di lavoro (in sede di lavoro o presso casa madre);
- Sviluppo del disegno su CAD 3D della macchina, oltre ai disegni di dettaglio per la produzione ed il montaggio;
- Supporto alla conduzione dei test in laboratorio ed in campo su quanto sviluppato;
- Gestione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, interfacciandosi trasversalmente con tutte le funzioni aziendali.
Orario: 8-17
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Benefits :
- welfare
Prerequisiti :
- Laurea in Ingegneria ad indirizzo meccanico / meccatronico / industriale.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in area Ricerca e Sviluppo, presso Studi di progettazione e/o aziende operanti nel settore delle macchine agricole, movimento terra o affini.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, gradita ma non indispensabile la conoscenza della lingua tedesca.
- Conoscenza CAD 3D, preferibilmente NX.
- Disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed internazionale.
- Completano il profilo spiccata curiosità, spirito d’iniziativa, team work, capacità organizzative e di problem solving, autonomia operativa, buone doti relazionali.
Esperienza :
Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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