Laurea magistrale quinquennale in ArchitetturaCapacità avanzate in Rendering 3DÈ considerato un plus la conoscenza in Interior DesignCapacità avanzate nell'utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Autocad, Excel e Microsoft OfficeFlessibilità e abilità all'adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e volti al risultatoBuona conoscenza della lingua ingleseOttime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving
Affiancherai il tutor all'interno della Direzione Pianificazione strategica e Trasformazione supportandolo nelle attività di sviluppo dei nuovi punti vendita e supporterai le attività di progettazione legate ai progetti di cambio insegna nel mondo GDO. Il ruolo prevede un coinvolgimento sia dal punto di vista tecnico sia creativo, contribuendo alla definizione e allo sviluppo dei nuovi modelli di negozio destinati ai diversi format distributivi: Iper, Market ed Express. Affiancherai il team nella progettazione degli spazi commerciali, partecipando allo sviluppo di nuovi concept e soluzioni di interior design capaci di accompagnare l'evoluzione dell'identità dei punti vendita. L'obiettivo sarà contribuire alla creazione di modelli innovativi, funzionali e coerenti con le esigenze commerciali e operative dei diversi canali.Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesiRimborso spese di € 700 al meseTessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sedeAccesso allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDOAffidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitaleEntra in un atmosfera di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una videointervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.#