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Addetto alla vendita (Stagione estiva) - Versilia
Punti vendita
Panoramica offerta
Nata nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio.
Cerchiamo Stagionali Estivi per i supermercati Esselunga disponibili per il solo periodo estivo, da inserire nei nostri punti vendita di Viareggio (LU), Camaiore (LU), Massa e Carrara, con contratto full time da Maggio a Settembre.
Le risorse saranno inserite in un punto vendita Esselunga delle città sopra citate all’interno di uno dei reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Frutta e Verdura, Latticini e Salumi, General Merchandise), oppure in uno dei reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria).
Il ruolo
L’Addetto alla Vendita viene inserito all’interno di uno specifico reparto del punto vendita.
Se inserito in un reparto a libero servizio (Casse, Drogheria, Frutta e Verdura, Latticini e Salumi e General Merchandise), apprende le logiche di allestimento dei banchi, il mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi e si occupa di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, garantire la costante esposizione degli articoli e assistere la Clientela nell’acquisto.
Se inserito in uno dei reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria e Pescheria), inoltre, l’Addetto viene formato per conoscere l’assortimento, i metodi e le procedure, le tecniche di lavorazione e trasformazione delle materie prime specifiche del reparto di riferimento.
Inserimento e formazione
Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato in merito alle attività da svolgere. L'apprendimento avviene sul campo, in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.
Caratteristiche candidato
* Predisposizione alla relazione con la clientela;
* Problem solving;
* Precisione;
* Attitudine al lavoro di squadra;
* Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
* Saranno valutati anche candidati senza esperienza.
Prepara un curriculum che comunichi al meglio le tue competenze e motivazioni.
Bisogna sapere come presentarsi per fare un’ottima impressione.
Scopri come veicolare al meglio la tua immagine sui social network.
Esplora le capacità tecniche e trasversali richieste oggi nel mondo del lavoro.
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