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Application & calibration manager (budrio)

Budrio (Provincia di Bologna)
agap2 Italia
Pubblicato il 25 ottobre
Descrizione

??Calibration & Application Manager??Sede:Cesena (FC)
??Società:agap2 – Società di consulenza ingegneristica
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal ****, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Cosa cerchiamo
Per un importante progetto nel settore dellemacchine per fondazioni speciali, ricerchiamo unCalibration & Application Managerche guiderà il team dedicato alla calibrazione e all'applicazione dei sistemi macchina, contribuendo all'evoluzione dei processi di sviluppo software e all'ottimizzazione dell'organizzazione tecnica.
La figura avrà un ruolo chiave nella gestione del cambiamento tecnologico, combinandoleadership, visione tecnica e capacità organizzative.
Responsabilità principali
Coordinare e supportare il team diApplication & Calibration Engineers.
Definire e ottimizzareprocessi, strumenti e standard di calibrazione.
Collaborare con il team diSoftware Developmentper garantire la corretta integrazione e separazione dei flussi tra sviluppo e calibrazione.
Supervisionare le attività ditest, validazione e rilasciodei sistemi macchina.
Promuovere ilmiglioramento continuo, l'efficienza organizzativa e la standardizzazione tecnica.
Requisiti
Laurea inIngegneria Meccatronica, dell'Automazione, Elettronica o discipline affini.
Almeno7 anni di esperienzain ruoli di calibrazione, sviluppo applicativo o gestione tecnica su macchine industriali o sistemi embedded.
Solida conoscenza disistemi di controllo,architetture softwareeprocessi embedded.
Spiccate capacità dileadership,gestione del cambiamentoepianificazione.
Ottima conoscenza dell'inglese tecnicoe attitudine a contesti internazionali e multidisciplinari.
Cosa offriamo
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.

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