PCHI SIAMO /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppIL TUO RUOLO: /ppPer realtà industriale operante nel settore della lavorazione meccanica, ricerchiamo un/una Responsabile di Produzione con esperienza consolidata nel mondo delle macchine utensili e nella gestione di team di officina. /ppLa figura avrà la responsabilità diretta di un team composto da circa 12 persone, con l'obiettivo di ottimizzare processi, migliorare le performance produttive e innovare le logiche operative esistenti. /ppRESPONSABILITA' PRINCIPALI: /pulliCoordinamento e gestione operativa del reparto produttivo; br / br / /liliSupervisione delle lavorazioni su: torni, frese, alesatrici; br / br / /liliOttimizzazione dei cicli di lavoro e dei parametri macchina; br / br / /liliMiglioramento continuo delle performance di produzione; br / br / /liliRevisionee innovazione delle logiche di processo; br / br / /liliPianificazione delle attività e gestione delle priorità; br / br / /liliMonitoraggio diqualità, tempi e costi. /li /ulpREQUISITI OBBLIGATORI: /pulliEsperienza di 15–20 anni in officina meccanica; br / br / /liliCompetenza approfondita nella lavorazione di: ferro, ghisa, bronzo; br / br / /liliConoscenza avanzata delle macchine utensili e dei relativi parametri di lavorazione; br / br / /liliOttima conoscenza delle attrezzature e dei cicli di lavoro; br / br / /liliSolida comprensione dei principi di manufacturing e organizzazione della produzione; br / br / /liliEsperienza nella gestione di team produttivi. /li /ulpCOSA OFFRIAMO? /pulliContratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.Iva; br / br / /liliStrumentidi formazione sia per le hard che soft skill; br / br / /liliFollow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / br / /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpTHE WORLD NEEDS YOU! /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p